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#リーダー
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他の人たちを犠牲にしてまで賢い人であろうとしますか？それとも、思いやりのある人であろうとしますか？
-ジェフ・ベゾス-
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私は遺伝的に楽観主義なんだ。
-ジェフ・ベゾス-
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僕は早くに会社を作ることには否定的だった。大学にいた頃、世界が進んでいく方向について友達とよく議論していて、それが起きるところを見ることはもっと気にかけていた。僕たちはFacebookを作ったけれど、会社になるとは考えていなかった。ただ、最高だと思ったから作っただけだった
-マーク・ザッカーバーグ-
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僕自身が会社の使命とするところを体現した生き方をしようと思っています。僕の生活でそれ以外のことについてはギリギリまでシンプルにしておきたい
-マーク・ザッカーバーグ-
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我々の行動原理は、まず人を大切にするということだ。
-マーク・ザッカーバーグ-
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人はあなたが言うことを気に掛けはしない。あなたが創り出すものを気に掛けるんだ。
-マーク・ザッカーバーグ-
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CEOは私だ。 その私が可能だと考えている。
-スティーブ・ジョブズ-
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100人以上の事業部を動かす気はない。
-スティーブ・ジョブズ-
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僕のいちばんの貢献は、本当にいいもの以外にはつねに口を出し続けたことだ。
-スティーブ・ジョブズ-
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優秀だと聞いていたが、ガラクタばかりつくっていたな。 僕のところで働けよ。
-スティーブ・ジョブズ-
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改革はトップから始めなければだめだ。
-スティーブ・ジョブズ-
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オーケー、誰も助けてくれないなら、自分たちでやるまでだ。
-スティーブ・ジョブズ-
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優れた人材には、束ねる重力のようなのもが必要だ。
-スティーブ・ジョブズ-
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アップルがやらないと、どこもやらない。だから僕はここにいるんだ。
-スティーブ・ジョブズ-
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我々は自らのビジョンに賭けているんだ。そうする方が横並びの製品をつくるよりいいと思っている。そういうものは他社に任せるよ。我々にとっていつも大事なのは次の夢なんだ。
-スティーブ・ジョブズ-
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イノベーションは、研究開発費の額とは関係がない。 アップル社がマックを開発したとき、米IBM社は少なくとも私たちの100倍の金額を研究開発に投じていた。 大事なのは金ではない。 抱えている人材を、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解しているかが重要だ。
-スティーブ・ジョブズ-
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人となりは、その人のヒーローが誰かでだいたいわかる。
-スティーブ・ジョブズ-
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オタクには親切に。いつか彼らの下で働くことになるでしょうから。
-ビル・ゲイツ-
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金持ちが貧しい人々を助けるという概念が重要だと思う。
-ビル・ゲイツ-
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大きな成功には、大きなリスクが伴うものだ。
-ビル・ゲイツ-
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