イノベーティブな関係性を作るなら、皆と同じ経験をしていてはダメだ。

手加減して人を扱うことではなく、人を育て上げることが私の仕事だ。

個人が持っている知識を引き出し、共有することによって、さらにすぐれた知識としてまとめ上げることができる

我々の事業に関わる主要技術を保有し、自由にコントロールしたいと常々思っている。

成功ってのは、やっかいな教師だ。賢い人間を臆病者に変えてしまうからね。