マイクロソフトの行動は非常に迅速だ。 我々は顧客のニーズに応じて優先順位を決めている。

何もしないより、何かを試してみて、それがうまくいかないことを学んだ方が良い。

毎日自分自身に問いかけていることがある。 『今僕がやっている事は、自分が出来る事の中で一番重要な事なのか？』 最も重要な課題が自分の仕事で無いと感じるときは、何をしていても良い気分になれないね

Facebookという会社のカルチャーは非常にオープンです。僕と社員の間もオープンだけど、社員同士でもオープンで密接な交流が図れるようにしています。会社のオフィス設計もオープンです。広い部屋にデスクがずらっと並んでいて、誰も個室を持っていません。僕らが人と会うための会議室はあるけど、それはガラス張りで外から何が起きているかすっかりわかります

知ってると思いますが、私たちは自分たちの食べる食べ物のほとんどを作ってはいません。 私たちは他人の作った服を着て、他人のつくった言葉をしゃべり、他人が創造した数学を使っています。 何が言いたいかというと、私たちは常に何かを受け取っているということです。 そしてその人間の経験と知識の泉に何かをお返しができるようなものを作るのは、すばらしい気分です。