当初僕たちが力を注いでいたのは、特定の大学の全生徒を取り込むことだった。今でも成長カーブは当時と良く似ていると思うよ。ただし違いは、個々の大学の代わりに個々の国を相手にしているということだけど

一心不乱に働くこと、ベストを尽くすことが嫌だというなら、ここは君のいるべき職場ではない。

企業のブランドは、人の評判に似ている。難題に必死に取り組むことで得るものなのだ。

最初から、我々の目標は「すべての机と、すべての家庭にコンピュータを」だった。

最善とは言えない状況でやった仕事に、いちばん誇りを感じる。